Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Treemen Industries, INC.

Treemen Industries, INC.: H-1B-löner och sponsring

Treemen Industries, INC. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $62 400.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressBoardman, OH
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$62 400
Mittenhalvan av löner$62 400–$62 850
10:e–90:e percentilen$62 400–$63 660

Sponsrar Treemen Industries, INC. H-1B-visum?

Treemen Industries, INC. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 16 juni 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Computer System Analyst (ERP Support)2$63 300
Mechanical Engineer1$62 400
Computer System Analyst1$62 400

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20264$62 400

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Computer System Analyst (ERP Support)$62 400
Nivå I
Boardman, OH16 juni 20261 okt. 2026Certifierad
Computer System Analyst (ERP Support)$64 200
Nivå I
Boardman, OH27 maj 20261 okt. 2026Certifierad
Mechanical Engineer$62 400
Nivå I
Boardman, OH27 maj 20261 okt. 2026Certifierad
Computer System Analyst$62 400
Nivå I
Boardman, OH27 maj 20261 okt. 2026Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).