Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Turbo Power Semiconductor Inc.

Turbo Power Semiconductor Inc.: H-1B-löner och sponsring

Turbo Power Semiconductor Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 1. Medianlön: $95 000.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad1
Arbetsgivarens adressAustin, TX
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$95 000
Mittenhalvan av löner$95 000–$95 000
10:e–90:e percentilen$95 000–$95 000

Sponsrar Turbo Power Semiconductor Inc. H-1B-visum?

Turbo Power Semiconductor Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 7 maj 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Director, Power Module Technology4$95 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20264$95 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Director, Power Module Technology$95 000–$105 000
Nivå I
Austin, TX7 maj 20261 okt. 2026Certifierad
Director, Power Module Technology$95 000–$105 000
Nivå I
Austin, TX4 maj 20261 okt. 2026Avslagen
Director, Power Module Technology$95 000–$105 000
Nivå I
Austin, TX30 apr. 20261 okt. 2026Avslagen
Director, Power Module Technology$95 000–$105 000
Nivå I
Austin, TX28 apr. 20261 okt. 2026Avslagen

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).