Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Wake Spine and Pain Specialists PC

Wake Spine and Pain Specialists PC: H-1B-löner och sponsring

Wake Spine and Pain Specialists PC lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $110 000.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressRaleigh, NC
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$110 000
Mittenhalvan av löner$104 304–$170 000
10:e–90:e percentilen$94 050–$278 000

Sponsrar Wake Spine and Pain Specialists PC H-1B-visum?

Wake Spine and Pain Specialists PC lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 23 sep. 2025. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Healthcare Data Scientist3$110 000
Pain Medicine-Physical Medicine and Rehabilitation Physician1$350 000

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20232$230 000
FY20241$110 000
FY20251$87 214

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Healthcare Data Scientist$87 214–$110 000
Nivå II
Raleigh, NC23 sep. 20252 nov. 2025Certifierad
Healthcare Data Scientist$110 000
Nivå II
Raleigh, NC8 sep. 20243 nov. 2024Certifierad
Healthcare Data Scientist$110 000
Nivå II
Raleigh, NC27 juli 202315 aug. 2023Certifierad
Pain Medicine-Physical Medicine and Rehabilitation Physician$350 000
Nivå I
Greenville, NC18 okt. 202227 okt. 2022Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).