Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Weather Shield Mfg., Inc.

Weather Shield Mfg., Inc.: H-1B-löner och sponsring

Weather Shield Mfg., Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 2. Medianlön: $100 450.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad2
Arbetsgivarens adressMedford, WI
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$100 450
Mittenhalvan av löner$100 225–$100 676
10:e–90:e percentilen$100 090–$100 811

Sponsrar Weather Shield Mfg., Inc. H-1B-visum?

Weather Shield Mfg., Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 14 apr. 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Design Engineer2—
Design Engineer / Mechanical Engineer1$100 000
Eng, III - Product1$100 901

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20233$100 000
FY20261$100 901

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Eng, III - Product$100 901–$124 280
Nivå II
Pompton Lakes, NJ14 apr. 202631 aug. 2026Certifierad
Design Engineer / Mechanical Engineer$100 000
Nivå II
Harrison, NJ3 aug. 20231 sep. 2023Certifierad
Design Engineer$100 000
Nivå III
Harrison, NJ1 aug. 20231 sep. 2023Återkallad
Design Engineer$100 000
Nivå IV
Medford, WI30 juli 20231 sep. 2023Återkallad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).