Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Wellington Physical Therapy and Acupuncture PLLC

Wellington Physical Therapy and Acupuncture PLLC: H-1B-löner och sponsring

Wellington Physical Therapy and Acupuncture PLLC lämnade in 3 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 3. Medianlön: $110 120.

Ansökningar (LCAs)3
Certifierad3
Arbetsgivarens adressNew York, NY
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$110 120
Mittenhalvan av löner$110 060–$110 180
10:e–90:e percentilen$110 024–$110 216

Sponsrar Wellington Physical Therapy and Acupuncture PLLC H-1B-visum?

Wellington Physical Therapy and Acupuncture PLLC lämnade in 3 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 17 sep. 2025. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Physical Therapist3$110 120

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20231—
FY20241$110 240
FY20251$110 000

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Physical Therapist$110 000
Nivå III
New York, NY17 sep. 202522 sep. 2025Certifierad
Physical Therapist$110 240
Nivå II
Flushing, NY9 feb. 20241 mars 2024Certifierad
Physical Therapist$93 600–$110 240
deltid · Nivå II
New York, NY2 juni 202316 juni 2023Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).