Hem › Arbetsgivare › Xceltech, Inc.

Xceltech, Inc.: H-1B-löner och sponsring

Xceltech, Inc. lämnade in 20 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 19. Medianlön: —.

En H-1B-beroende arbetsgivare har en stor andel H-1B-arbetare (t.ex. 15 % eller mer av en personalstyrka på 51 eller fler) och måste följa extra regler mot att undantränga amerikanska arbetare.

Sponsrar Xceltech, Inc. H-1B-visum?

Xceltech, Inc. lämnade in 20 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 16 maj 2025. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

Ansökningar per fiskalår

Rådande lönenivåer

• Nivå I (nybörjare)25 %
• Nivå II (kvalificerad)70 %
• Nivå III (erfaren)5 %

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

• Dunn Loring, VA3
• Chicago, IL2
• Baltimore, MD2
• Minnetonka, MN2
• Southfield, MI1
• Buffalo, NY1
• Malvern, PA1
• Providence, RI1
• Boston, MA1
• Morrisville, NC1
• Indianapolis, IN1
• West Chester Township, OH1
• Chapel Hill, NC1
• New York, NY1
• Las Vegas, NV1

Yrken

• Software Quality Assurance Analysts and Testers7
• Management Analysts6
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Software Developers3

Senaste ansökningar

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).