Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Yictory Health Inc.

Yictory Health Inc.: H-1B-löner och sponsring

Yictory Health Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar för H-1B och relaterade visum under fiskalåren 2023–2026; certifierade: 4. Medianlön: $61 547.

Ansökningar (LCAs)4
Certifierad4
Arbetsgivarens adressOak Brook, IL
H-1B-beroende arbetsgivareNej
Medianlön$61 547
Mittenhalvan av löner$54 459–$67 943
10:e–90:e percentilen$49 414–$71 744

Sponsrar Yictory Health Inc. H-1B-visum?

Yictory Health Inc. lämnade in 4 lönevillkorsansökningar under fiskalåren 2023–2026, den senaste inlämnad 11 apr. 2026. En LCA är första steget i en H-1B-ansökan, så arbetsgivaren har sponsrat eller förberett sig för att sponsra H-1B-arbetare; det garanterar inte sponsring för någon specifik tjänst. Kolla arbetsgivarens egna jobbannonser.

Löner efter jobbtitel

JobbtitelLCAsMedianlön
Business Intelligence Analyst2$70 054
Marketing Coordinator1$46 051
Accountant1$57 262

Ansökningar per fiskalår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20231$65 832
FY20241$46 051
FY20251$57 262
FY20261$74 277

Rådande lönenivåer

Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.

Var jobben finns

Yrken

Senaste ansökningar

JobbtitelBaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
Business Intelligence Analyst$74 277
Nivå I
Oakbrook, IL11 apr. 202630 sep. 2026Certifierad
Accountant$57 262
Nivå I
Oak Brook, IL6 apr. 20251 okt. 2025Certifierad
Marketing Coordinator$46 051
Nivå I
Oak Brook, IL4 maj 20241 okt. 2024Certifierad
Business Intelligence Analyst$65 832
Nivå I
Chicago, IL21 juni 20231 okt. 2023Certifierad

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).