Hem › Gröna kort › O'Reilly Technology Services, Inc.
O'Reilly Technology Services, Inc.: green card (PERM)-sponsring
O'Reilly Technology Services, Inc. lämnade in 5 PERM-labourcertifieringsansökningar som avgjordes under fiskalåren 2024–2026; certifierade: 5. Median erbjuden lön $104 000; median tid från inlämning till certifiering: 432 dagar.
PERM-ansökningar5
Certifierad5
Medianlön$104 000
Median dagar till certifiering432
Redan anställd hos arbetsgivaren100 %
Anställda (vid inlämning)1 021
Verksam sedan2022
Arbetsgivarens adressSpringfield, MO
H-1B-löner hos O'Reilly Technology Services, Inc. →
Jobbtitlar
| Jobbtitel | PERM-ansökningar | Medianlön |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $104 000 |
| Business Systems Analyst II | 1 | $94 000 |
| Senior Data Engineer | 1 | $120 000 |
| Senior Quality Assurance Engineer | 1 | $104 000 |
Arbetsplatser
Yrken
- Software Developers2
- Computer Systems Analysts1
- Data Scientists1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Senaste beslut
| Jobbtitel | Baslön | Plats | Inlämnad | Beslutad | Status | Dagar |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Senior Quality Assurance Engineer | $104 000–$130 000 | Springfield, MO | 16 apr. 2025 | 10 juni 2026 | Certifierad | 420 |
| Senior Data Engineer | $120 000–$155 000 | Springfield, MO | 27 mars 2025 | 21 maj 2026 | Certifierad | 420 |
| Business Systems Analyst II | $94 000–$117 000 | Springfield, MO | 12 mars 2025 | 18 maj 2026 | Certifierad | 432 |
| Software Engineer | $104 000–$130 000 | Springfield, MO | 20 jan. 2025 | 1 maj 2026 | Certifierad | 466 |
| Software Engineer | $104 000–$130 000 | Springfield, MO | 20 jan. 2025 | 30 apr. 2026 | Certifierad | 465 |
Löner är den nedre gränsen av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till ett årsbelopp; statistiken baseras på certifierade heltidsansökningar. PERM-certifiering är ett steg mot ett green card; USCIS fattar beslutet om ansökan. Ej juridisk rådgivning. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, fiskalår 2024–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).