Hem › Yrken › Computer Systems Analysts › Thousand Oaks, CA
Computer Systems Analysts i Thousand Oaks, CA: H-1B-löner
45 anmälningar om arbetsvillkor för denna yrkeskategori med arbetsplats i Thousand Oaks, CA. Medianbaslön $117 790; mittenhalva $97 300–$132 600.
Per lönenivå
| Lönenivå | Medianlön |
|---|---|
| Nivå I (nybörjare) | $80 018 |
| Nivå II (kvalificerad) | $98 197 |
| Nivå III (erfaren) | $120 900 |
| Nivå IV (fullt kompetent) | $137 692 |
Department of Labor fastställer fyra rådande lönenivåer för varje yrke och område, från Nivå I (inträde) till Nivå IV (fullt kompetent). Arbetsgivaren väljer den nivå som matchar jobbets krav.
Arbetsgivare
| Arbetsgivare | LCAs | Medianlön |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 18 | $117 790 |
| Amgen Inc. | 8 | $130 124 |
| ZS Associates, Inc. | 8 | $109 000 |
| City National Bank | 2 | $138 098 |
| Tata Consultancy Services Limited | 2 | $94 453 |
| The Rovisys Company | 2 | $82 000 |
| iLink Systems, Inc. | 2 | $124 010 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $236 250 |
| Wipro Limited | 1 | $95 285 |
| Western Alliance Bank | 1 | $156 293 |
Jobbtitlar
- Manager JC5010
- Senior Systems Analyst JC605
- Business Technology Solutions Associate5
- Business Technology Solutions Associate Consultant3
- Senior Manager JC453
- Platform Senior Administrator2
- Associate Software Engineer 20516.40642
- Programmer Analyst2
- Specialist IS Bus Sys Analyst 20516.1434.91
- Computer Systems Analysts- KBGFJG162624-41
- Specialist Software Engineer 20516.337.221
- Principal IS Bus Sys Analyst 20516.582.211
- Analyst1
- IT/OT Specialist (Computer Systems Analyst)1
- Principal IS Program Analyst 20516.337.301
H-1B-sponsorer i Thousand Oaks, CA →
Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).