ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › เมือง › Arizona › Avondale

ผู้สนับสนุน H-1B ใน Avondale, AZ

นายจ้างยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 63 ฉบับสำหรับงานใน Avondale, AZ ในปีงบประมาณ 2023–2026 เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน: $102,294

ใบสมัคร (LCA)63
เงินเดือนกลางที่เสนอ$102,294
ช่วงกลางของเงินเดือน$72,987–$120,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$52,436–$146,960

ทนายความด้านคนเข้าเมือง นักสรรหาบุคลากร หรือนายจ้าง? โปรโมทบริการของคุณที่ด้านบนของหน้านี้ — $99 เป็นเวลา 30 วัน →

ผู้สนับสนุนชั้นนำ

นายจ้างจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Pendergast Elementary School District9$52,738
Cyma Systems Inc4$96,000
American Unit, Inc3$95,500
Amazon Data Services, Inc3$60,382
Morrison Education Group, Inc.2$53,500
Hire IT people, Inc2$116,480
Lak Software Solutions, Inc.2$143,500
Tekdoors Inc2$104,634
BNB Tech Source Inc2$101,560
Humana Inc.2$167,915
Karun Gaba DMD LLC2$130,000
Wipro Limited2$117,000
Yupana Inc.1$90,000
Techmileage Software Solutions, LLC1$95,139
Oracle America, Inc.1$115,856
Amazon.com Services LLC1$85,010
Cognizant Technology Solutions US Corp1$145,000
Metahorizon Inc.1$81,744
The Stepping Stones Group LLC1$72,987
Cloudwick Technologies Inc.1$143,416
Cuboid LLC1$73,000
Out of This World Christian Child Care, Inc.1—
District Medical Group, Inc1$215,000
Itarks Inc1$103,000
Celoris Tech LLC1$105,976
NInfo Systems Inc.1$105,976
Auxo AI, Inc.1$175,000
Quanta Services Management Partnership, L.P.1$104,166
Orien Solutions Inc1$90,000
Levio Consulting Inc1—
INSPYR Solutions, LLC1$157,934
Arizona State University1$65,000
Cognit AI Inc1$111,072
Southwest GD Dental Corp., P.C1$125,000
A7 IT Solutions LLC.1$112,320
Terracon Consultants, Inc.1$76,500
Greentek Solutions Inc.1$143,520
Tekhub Inc.1$112,000
Fint Solutions Inc1$111,072
Privia Medical Group, Arizona1—

อาชีพ

ตำแหน่งงาน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)