หน้าแรก › เมือง › Maryland › Mount Airy
ผู้สนับสนุน H-1B ใน Mount Airy, MD
นายจ้างยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 20 ฉบับสำหรับงานใน Mount Airy, MD ในปีงบประมาณ 2023–2026 เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน: $123,406
ใบสมัคร (LCA)20
เงินเดือนกลางที่เสนอ$123,406
ช่วงกลางของเงินเดือน$96,127–$151,125
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$90,000–$163,189
ผู้สนับสนุนชั้นนำ
| นายจ้าง | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ThreatQuotient | 2 | $93,807 |
| Amazon.com Services LLC | 2 | $191,000 |
| Powerback Rehabilitation, LLC | 2 | $97,157 |
| Avalara, Inc. | 2 | $135,367 |
| Ge Grid Solutions LLC | 2 | $152,250 |
| PT Network LLC | 2 | $90,000 |
| Adtalem Global Education Inc. | 2 | $148,625 |
| Medisolv, Inc. | 1 | $157,061 |
| Digitalis Inc | 1 | $110,240 |
| Hiteck Solutions Inc. | 1 | $111,000 |
| VANMAR Associates Inc | 1 | $93,600 |
| Comtec Consultants, Inc. | 1 | — |
| Populus Group LLC | 1 | $123,406 |
อาชีพ
| สายอาชีพ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Software Developers | 8 | $111,000 |
| Computer and Information Systems Managers | 2 | $169,975 |
| Medical and Health Services Managers | 2 | $97,157 |
| Data Scientists | 2 | $135,367 |
| Electrical Engineers | 2 | $152,250 |
| Physical Therapists | 2 | $90,000 |
| Civil Engineers | 1 | $93,600 |
| Software Quality Assurance Analysts and Testers | 1 | $123,406 |
ตำแหน่งงาน
- Software Engineer2
- Software Developer2
- Director of Rehab, PT2
- Physical Therapist2
- Senior Director Cloud Infrastructure1
- .Net Developer1
- Technical Program Manager III1
- Senior Business Intelligence Analyst1
- Civil Engineer- Water Resources1
- Lead Protection and Control Engineer1
- Sr. Manager, Data Engineering1
- Senior Manager, Data Engineering1
- Value Creation Manager1
- Test Analyst1
- Lead Protection & Control Engineer1
- Manager III, Technical Program Management1
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)