ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › 3S Americas Inc

3S Americas Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

3S Americas Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $84,594

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างRichardson, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$84,594
ช่วงกลางของเงินเดือน$73,600–$84,600
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$65,440–$96,840

3S Americas Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

3S Americas Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 2 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Application Engineer3$84,600
Accounting Manager1$73,600
Human Resources Specialists1$60,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$84,594
ปีงบประมาณ 20241$60,000
ปีงบประมาณ 20261$105,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Application Engineer$105,000
ระดับ II
Richardson, TX2 เม.ย. 202629 ก.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Human Resources Specialists$60,000
ระดับ II
Richardson, TX4 มี.ค. 202430 มี.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Application Engineer$84,594
ระดับ II
Richardson, TX1 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Application Engineer$84,600
ระดับ II
Plano, TX24 เม.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Accounting Manager$73,600
ระดับ II
Plano, TX3 ต.ค. 202211 ต.ค. 2022ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)