ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › 3W Auto Accessory Inc

3W Auto Accessory Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

3W Auto Accessory Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $85,342

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างOceanside, NY
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$85,342
ช่วงกลางของเงินเดือน$85,342–$85,342
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$85,342–$85,342

3W Auto Accessory Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

3W Auto Accessory Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 23 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ 3W Auto Accessory Inc: 3 →

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Budget Analyst1$85,342
Digital Interface Designer1—
3D Modeler and Animator1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20263$85,342

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
3D Modeler and Animator$65,707–$72,800
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Oceanside, NY23 เม.ย. 202630 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Digital Interface Designer$67,038–$83,200
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Oceanside, NY20 เม.ย. 202630 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Budget Analyst$85,342–$89,440
ระดับ II
Oceanside, NY3 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)