หน้าแรก › นายจ้าง › 5 Stars Sports Inc.

5 Stars Sports Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

5 Stars Sports Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 2 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $52,820

ใบสมัคร (LCA)4

ได้รับการรับรอง2

ที่อยู่ของนายจ้างMelrose Park, IL

เงินเดือนกลางที่เสนอ$52,820

ช่วงกลางของเงินเดือน$50,330–$55,310

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$48,836–$56,804

5 Stars Sports Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

5 Stars Sports Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 ส.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
coordination manager	3	$47,840
Business Operations Manager	1	$57,800

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2024	3	$47,840
ปีงบประมาณ 2025	1	$57,800

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

ระดับ I (เริ่มต้น)100%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

Melrose Park, IL4

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Business Operations Manager	$57,800 H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I	Melrose Park, IL	19 ส.ค. 2025	2 ก.ย. 2025	ได้รับการรับรอง
coordination manager	$47,840 H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I	Melrose Park, IL	15 ส.ค. 2024	19 ก.ย. 2024	ได้รับการรับรอง
coordination manager	$47,840 H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I	Melrose Park, IL	8 ก.ค. 2024	1 ส.ค. 2024	ปฏิเสธ
coordination manager	$47,840 H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I	Melrose Park, IL	1 ก.ค. 2024	1 ส.ค. 2024	ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)