หน้าแรก › นายจ้าง › 630 Aerospace, Inc
630 Aerospace, Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
630 Aerospace, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $72,166
630 Aerospace, Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
630 Aerospace, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 7 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Quality Engineer | 2 | — |
| Process Engineer | 1 | $59,488 |
| Continuous Improvement Engineer | 1 | — |
| Aircraft Systems Engineer | 1 | $84,843 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $59,488 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $84,843 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | — |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer | $74,235–$74,256 พาร์ทไทม์ · ระดับ I | Miami Lakes, FL | 7 เม.ย. 2026 | 30 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Continuous Improvement Engineer | $71,240–$71,250 H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I | Miami Lakes, FL | 5 ก.พ. 2025 | 3 มี.ค. 2025 | ถอน |
| Aircraft Systems Engineer | $84,843–$84,864 H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I | Miami Lakes, FL | 16 ม.ค. 2025 | 28 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Process Engineer | $59,488–$59,500 ระดับ I | Miami Lakes, FL | 19 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer | $60,611–$60,632 พาร์ทไทม์ · ระดับ I | Miami Lakes, FL | 31 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)