ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › A52, LLC

A52, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

A52, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $155,121

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างSanta Monica, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$155,121
ช่วงกลางของเงินเดือน$102,234–$199,994
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$87,806–$199,998

A52, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

A52, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 9 ม.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Creative Director2$199,996
CG Lighting Technical Director1$110,250
Graphic Designer1$78,187

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$110,250
ปีงบประมาณ 20241$78,187
ปีงบประมาณ 20251$200,000
ปีงบประมาณ 20261$199,992

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Creative Director$199,992–$200,004
E-3 · ระดับ IV
Santa Monica, CA9 ม.ค. 202630 ม.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Creative Director$200,000
E-3 · ระดับ IV
Santa Monica, CA19 มิ.ย. 20254 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Graphic Designer$78,187–$85,000
ระดับ III
Santa Monica, CA13 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
CG Lighting Technical Director$110,250
H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ II
Santa Monica, CA25 มี.ค. 202210 พ.ค. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)