หน้าแรก › นายจ้าง › Aaon, Inc.
Aaon, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Aaon, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $108,000
Aaon, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Aaon, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 17 ธ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Acoustical Engineer | 2 | $108,000 |
| Software Developer | 1 | $84,178 |
| R&D Systems Mechanical Engineer I | 1 | $87,538 |
| Director, Infrastructure & Analytics | 1 | $240,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $84,178 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $163,769 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $108,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Acoustical Engineer | $108,000 ระดับ III | Tulsa, OK | 17 ธ.ค. 2025 | 26 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Acoustical Engineer | $108,000 ระดับ III | Tulsa, OK | 10 ธ.ค. 2025 | 5 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Director, Infrastructure & Analytics | $240,000 ระดับ IV | Plano, TX | 14 ส.ค. 2025 | 18 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| R&D Systems Mechanical Engineer I | $87,538 ระดับ II | Tulsa, OK | 27 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $84,178–$96,410 ระดับ II | Tulsa, OK | 26 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)