ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Abacus Power, Inc.

Abacus Power, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Abacus Power, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $145,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างSanta Clara, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$145,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$130,000–$150,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$130,000–$186,000

Abacus Power, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Abacus Power, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 17 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Applications Engineer2$140,000
Applications Engineer2$137,500
Senior Staff IC Design Engineer1$210,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20265$145,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Senior Staff IC Design Engineer$210,000
ระดับ III
Santa Clara, CA17 มิ.ย. 202624 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Applications Engineer$145,000
ระดับ I
Santa Clara, CA8 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Applications Engineer$130,000
ระดับ I
Santa Clara, CA1 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Senior Applications Engineer$130,000
ระดับ I
Santa Clara, CA6 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Senior Applications Engineer$150,000
ระดับ I
Santa Clara, CA5 พ.ย. 202512 พ.ย. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)