ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › ABBA Biotech Corp.

ABBA Biotech Corp.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

ABBA Biotech Corp. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 2 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: —

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง2
ที่อยู่ของนายจ้างCupertino, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

ABBA Biotech Corp. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

ABBA Biotech Corp. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 25 ต.ค. 2023 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Special Effect, Marketing and Sale Manager3—
Director, Product Sales, Sound and Visual Effect1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20244—

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Director, Product Sales, Sound and Visual Effect$89,440–$91,520
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Cupertino, CA25 ต.ค. 202330 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Special Effect, Marketing and Sale Manager$89,440–$91,520
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Cupertino, CA24 ต.ค. 202330 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Special Effect, Marketing and Sale Manager$89,440–$91,520
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Cupertino, CA20 ต.ค. 202330 พ.ย. 2023ปฏิเสธ
Special Effect, Marketing and Sale Manager$89,440–$91,520
ระดับ I
Cupertino, CA20 ต.ค. 202330 พ.ย. 2023ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)