หน้าแรก › นายจ้าง › Abbott Cardiovascular Systems Inc.
Abbott Cardiovascular Systems Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Abbott Cardiovascular Systems Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 36 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 36 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $114,000
ใบสมัคร (LCA)36
ได้รับการรับรอง36
ที่อยู่ของนายจ้างChicago, IL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$114,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$91,818–$127,988
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$88,648–$145,001
Abbott Cardiovascular Systems Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Abbott Cardiovascular Systems Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 36 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 8 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Abbott Cardiovascular Systems Inc.: 4 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Regulatory Affairs Specialist | 4 | $119,000 |
| Quality Engineer | 4 | $90,000 |
| Regulatory Affairs Specialist II | 3 | $100,000 |
| Regulatory Affairs Specialist | 2 | $91,270 |
| Principal Regulatory Affairs Specialist | 2 | $127,764 |
| Senior Clinical Data Management Analyst | 1 | $118,000 |
| Third-Party Manufacturing Project Engineer | 1 | $75,000 |
| Senior Project Manager, Post-Market Safety Evaluation | 1 | $109,000 |
| Global Product Manager | 1 | $160,000 |
| Senior Clinical Analyst | 1 | $102,000 |
| Digital Health Program Lead | 1 | $148,000 |
| Regulatory Affairs Project Manager | 1 | $163,000 |
| Intermediate Packaging Engineer | 1 | $85,000 |
| Senior Risk Management Engineer | 1 | $115,000 |
| Clinical Scientist II | 1 | $115,000 |
| Global Group Marketing Manager | 1 | $200,000 |
| Development Quality Engineer II | 1 | $95,000 |
| Senior Manufacturing Process Engineer | 1 | $119,000 |
| Senior Process Development Engineer | 1 | $130,000 |
| Staff Data Engineer | 1 | $130,000 |
| Associate Product Manager | 1 | $142,002 |
| Senior Specialist, Regulatory Affairs | 1 | $100,000 |
| Manufacturing Process Engineer | 1 | $89,000 |
| Sr. Process Development Engineer | 1 | $130,000 |
| Quality Assurance Manager | 1 | $127,317 |
| Industrial Engineer II | 1 | $92,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 5 | $109,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 11 | $119,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 13 | $100,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 7 | $125,528 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)14%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)58%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)22%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)6%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Regulatory Affairs Specialists14
- Industrial Engineers13
- Data Scientists2
- Marketing Managers2
- Financial Quantitative Analysts1
- Project Management Specialists1
- Medical Scientists, Except Epidemiologists1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Bioengineers and Biomedical Engineers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Regulatory Affairs Specialist | $125,528–$200,000 ระดับ III | Santa Clara, CA | 8 มิ.ย. 2026 | 22 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Industrial Engineer II | $92,000–$127,000 ระดับ II | Temecula, CA | 27 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Assurance Manager | $127,317–$165,000 ระดับ IV | Temecula, CA | 9 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Process Development Engineer | $130,000–$150,000 ระดับ II | Santa Clara, CA | 19 ธ.ค. 2025 | 6 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Regulatory Affairs Specialist | $130,000–$170,000 ระดับ III | Santa Clara, CA | 24 พ.ย. 2025 | 14 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manufacturing Process Engineer | $89,000–$109,000 ระดับ I | Temecula, CA | 21 พ.ย. 2025 | 1 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer | $95,000–$115,000 ระดับ II | Temecula, CA | 5 พ.ย. 2025 | 12 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Regulatory Affairs Specialist II | $100,000–$140,000 ระดับ II | Santa Clara, CA | 15 ก.ย. 2025 | 22 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Specialist, Regulatory Affairs | $100,000–$140,000 ระดับ II | Saint Paul, MN | 30 ก.ค. 2025 | 11 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Regulatory Affairs Specialist II | $85,000–$125,000 ระดับ III | Temecula, CA | 18 มิ.ย. 2025 | 7 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Process Development Engineer | $130,000–$150,000 ระดับ II | Santa Clara, CA | 1 พ.ค. 2025 | 12 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Associate Product Manager | $142,002–$178,110 ระดับ III | Santa Clara, CA | 9 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer | $88,296–$121,472 ระดับ II | Temecula, CA | 9 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Regulatory Affairs Specialist | $91,270–$140,504 ระดับ II | Santa Clara, CA | 9 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Data Engineer | $130,000–$180,000 ระดับ III | Sylmar, CA | 9 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manufacturing Process Engineer | $119,000–$139,000 ระดับ II | Santa Clara, CA | 14 มี.ค. 2025 | 21 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Development Quality Engineer II | $95,000–$115,000 ระดับ I | Santa Clara, CA | 11 ธ.ค. 2024 | 7 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Regulatory Affairs Specialist | $113,000–$133,000 ระดับ II | Plymouth, MN | 5 ธ.ค. 2024 | 16 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer | $90,000–$110,000 ระดับ II | Temecula, CA | 14 ต.ค. 2024 | 23 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Regulatory Affairs Specialist | $91,270–$140,504 ระดับ II | Santa Clara, CA | 13 ต.ค. 2024 | 28 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Regulatory Affairs Specialist | $119,000–$139,000 ระดับ III | Westford, MA | 17 ก.ค. 2024 | 25 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer | $90,000–$130,000 ระดับ I | Santa Clara, CA | 15 มิ.ย. 2024 | 13 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Regulatory Affairs Specialist | $119,000–$139,000 ระดับ III | Santa Clara, CA | 12 มิ.ย. 2024 | 19 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Intermediate Packaging Engineer | $85,000–$115,000 ระดับ II | Temecula, CA | 4 มิ.ย. 2024 | 21 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Risk Management Engineer | $115,000–$155,000 ระดับ II | Menlo Park, CA | 28 พ.ค. 2024 | 3 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Clinical Scientist II | $115,000–$145,000 ระดับ II | Santa Clara, CA | 4 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Global Group Marketing Manager | $200,000–$220,000 ระดับ II | Santa Clara, CA | 1 เม.ย. 2024 | 10 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Regulatory Affairs Project Manager | $163,000–$183,000 ระดับ IV | Santa Clara, CA | 5 ม.ค. 2024 | 28 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Global Product Manager | $160,000–$180,000 ระดับ I | Santa Clara, CA | 20 ธ.ค. 2023 | 4 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Clinical Analyst | $102,000–$122,000 ระดับ II | Santa Clara, CA | 1 ธ.ค. 2023 | 13 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Digital Health Program Lead | $148,000–$168,000 ระดับ II | Santa Clara, CA | 3 พ.ย. 2023 | 16 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Project Manager, Post-Market Safety Evaluation | $109,000–$129,000 ระดับ III | Santa Clara, CA | 30 ส.ค. 2023 | 11 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Clinical Data Management Analyst | $118,000–$138,000 ระดับ I | Santa Clara, CA | 14 เม.ย. 2023 | 26 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Regulatory Affairs Specialist | $119,000–$139,000 ระดับ II | Santa Clara, CA | 5 เม.ย. 2023 | 14 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Third-Party Manufacturing Project Engineer | $75,000–$105,000 ระดับ II | Temecula, CA | 28 มี.ค. 2023 | 29 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Regulatory Affairs Specialist II | $100,000–$130,000 ระดับ II | Santa Clara, CA | 13 ต.ค. 2022 | 13 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)