หน้าแรก › นายจ้าง › AcBel (USA) Polytech, Inc.

AcBel (USA) Polytech, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

AcBel (USA) Polytech, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $63,234

ใบสมัคร (LCA)3

ได้รับการรับรอง3

ที่อยู่ของนายจ้างMorrisville, NC

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$63,234

ช่วงกลางของเงินเดือน$62,038–$64,429

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$61,321–$65,146

AcBel (USA) Polytech, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

AcBel (USA) Polytech, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 12 ธ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Legal Consultant	1	$65,624
Business Continuity Planner	1	$60,843
Strategy & Tech Operations Lead	1	—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2023	1	$65,624
ปีงบประมาณ 2025	1	$60,843
ปีงบประมาณ 2026	1	—

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

ระดับ I (เริ่มต้น)100%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

Morrisville, NC3

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Strategy & Tech Operations Lead	$58,198 พาร์ทไทม์ · ระดับ I	Morrisville, NC	12 ธ.ค. 2025	29 ธ.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
Business Continuity Planner	$60,843 ระดับ I	Morrisville, NC	13 มี.ค. 2025	26 ส.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
Legal Consultant	$65,624 ระดับ I	Morrisville, NC	4 พ.ค. 2023	1 ต.ค. 2023	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)