หน้าแรก › นายจ้าง › AccentCare, Inc.
AccentCare, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
AccentCare, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $119,152
AccentCare, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
AccentCare, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Infrastructure Architect | 3 | $127,500 |
| Physical Therapist | 2 | $99,116 |
| Systems Administrator I - End User Support | 1 | $73,112 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $84,926 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $125,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $100,306 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $122,315 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Physical Therapist | $113,305 ระดับ II | San Antonio, TX | 4 พ.ค. 2026 | 25 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Infrastructure Architect | $131,325 ระดับ IV | Wheeling, IL | 2 ก.พ. 2026 | 5 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Systems Administrator I - End User Support | $73,112 | Rosemont, IL | 5 มี.ค. 2025 | 1 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Infrastructure Architect | $127,500 ระดับ IV | Rosemont, IL | 22 พ.ย. 2024 | 14 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Infrastructure Architect | $125,000 ระดับ IV | Rosemont, IL | 30 ม.ค. 2024 | 15 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Physical Therapist | $84,926–$99,611 ระดับ II | San Antonio, TX | 24 พ.ค. 2023 | 3 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)