หน้าแรก › นายจ้าง › Across Technology LLC
Across Technology LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Across Technology LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $81,120
Across Technology LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Across Technology LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 25 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Search Marketing Strategist | 5 | $81,120 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | — |
| ปีงบประมาณ 2026 | 4 | $81,120 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Search Marketing Strategist | $83,200–$93,600 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Lyndhurst, NJ | 25 มิ.ย. 2025 | 3 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Search Marketing Strategist | $81,120–$83,200 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Lyndhurst, NJ | 9 มิ.ย. 2025 | 1 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Search Marketing Strategist | $81,120–$83,200 ระดับ II | Lyndhurst, NJ | 31 พ.ค. 2025 | 3 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Search Marketing Strategist | $99,840–$104,000 พาร์ทไทม์ · ระดับ III | Lyndhurst, NJ | 20 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Search Marketing Strategist | $99,840–$104,000 พาร์ทไทม์ · ระดับ III | Lyndhurst, NJ | 12 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ปฏิเสธ |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)