ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Active Telephones Inc.

Active Telephones Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Active Telephones Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $107,328

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างMilford, CT
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$107,328
ช่วงกลางของเงินเดือน$104,000–$110,656
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$104,000–$110,656

Active Telephones Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Active Telephones Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 16 พ.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Computer Network Architect2$110,656
Information Security Analysts2$104,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$110,656
ปีงบประมาณ 20243$104,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Computer Network Architect$110,656
ระดับ II
Milford, CT16 พ.ค. 202416 พ.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Information Security Analysts$104,000
ระดับ II
Milford, CT10 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Information Security Analysts$104,000
ระดับ II
Connecticut, CT16 เม.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Computer Network Architect$110,656
ระดับ II
Milford, CT2 มิ.ย. 20231 ก.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)