หน้าแรก › นายจ้าง › Acuative Corporation
Acuative Corporation: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Acuative Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $120,000
Acuative Corporation สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Acuative Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 24 ก.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Sr. Network Engineer | 2 | $144,325 |
| Transition Engineer | 1 | $120,000 |
| GCC Network Engineer | 1 | $87,500 |
| Software Developer | 1 | $114,433 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $130,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $87,500 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $114,433 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $148,650 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Network Engineer | $148,650 ระดับ III | Strongsville, OH | 24 ก.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $114,433 ระดับ II | Celina, TX | 16 ม.ค. 2025 | 1 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| GCC Network Engineer | $87,500 ระดับ II | Wheeling, IL | 6 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Network Engineer | $140,000 ระดับ III | Fairfield, NJ | 4 เม.ย. 2023 | 6 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Transition Engineer | $120,000 ระดับ III | Fairfield, NJ | 10 ก.พ. 2023 | 24 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)