หน้าแรก › นายจ้าง › Acushnet Rubber Company, Inc.
Acushnet Rubber Company, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Acushnet Rubber Company, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $86,944
Acushnet Rubber Company, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Acushnet Rubber Company, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 ส.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| SAP Programmer | 2 | $107,422 |
| Quality Engineer | 1 | $86,944 |
| Legal and Compliance Advisor | 1 | $45,157 |
| Acushnet Rubber Company, Inc. DBA Precix | 1 | $45,157 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $105,331 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $66,050 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| SAP Programmer | $109,512–$124,000 ระดับ II | New Bedford, MA | 11 ส.ค. 2025 | 4 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer | $86,944–$89,825 ระดับ II | New Bedford, MA | 25 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Legal and Compliance Advisor | $45,157 ระดับ I | New Bedford, MA | 24 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Acushnet Rubber Company, Inc. DBA Precix | $45,157 ระดับ I | New Bedford, MA | 23 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| SAP Programmer | $105,331–$124,000 ระดับ II | New Bedford, MA | 3 ม.ค. 2023 | 4 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)