ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Adams Thermal Systems, Inc.

Adams Thermal Systems, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Adams Thermal Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $66,354

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างCanton, SD
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$66,354
ช่วงกลางของเงินเดือน$61,652–$70,450
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$58,831–$72,908

Adams Thermal Systems, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Adams Thermal Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Quality Engineer3$61,652
Application Engineer1$74,547

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$66,354
ปีงบประมาณ 20251$56,950
ปีงบประมาณ 20261$74,547

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Application Engineer$74,547
ระดับ I
Phoenix, AZ5 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Quality Engineer$56,950
ระดับ I
Canton, SD30 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรองแล้วถอน
Quality Engineer$56,950
ระดับ I
Canton, SD29 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ถอน
Quality Engineer$66,354
ระดับ I
Canton, SD25 เม.ย. 202425 เม.ย. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)