ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Advance Stores Company, Incorporated

Advance Stores Company, Incorporated: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Advance Stores Company, Incorporated ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 13 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $148,502

ใบสมัคร (LCA)14
ได้รับการรับรอง13
ที่อยู่ของนายจ้างRaleigh, NC
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$148,502
ช่วงกลางของเงินเดือน$120,000–$184,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$98,868–$206,594

Advance Stores Company, Incorporated สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Advance Stores Company, Incorporated ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 7 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Advance Stores Company, Incorporated: 3 →

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Manager, Business Process Internal Controls2$97,850
Senior Software Developer2$116,126
Sr. Manager, Software Development2$175,048
Sr. Director, Supply Chain Engineering2$198,122
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems2$243,500
Manager, IT Product Management1$120,000
Workday Security Administrator1$140,650
Principal Developer1$148,502
Senior Director, Merchandising Engineering1$184,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$97,850
ปีงบประมาณ 20245$129,314
ปีงบประมาณ 20257$184,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems$243,500–$406,000
ระดับ IV
Raleigh, NC7 พ.ค. 20251 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems$243,500–$406,000
ระดับ IV
Raleigh, NC6 พ.ค. 20251 ก.ค. 2025ถอน
Sr. Director, Supply Chain Engineering$212,243–$306,000
ระดับ IV
Raleigh, NC27 มี.ค. 20257 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Sr. Director, Supply Chain Engineering$184,000–$306,000
ระดับ IV
Raleigh, NC18 มี.ค. 202531 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Director, Merchandising Engineering$184,000–$306,000
ระดับ IV
Raleigh, NC18 มี.ค. 202531 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Principal Developer$148,502
ระดับ III
Phoenixville, PA5 พ.ย. 202411 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Sr. Manager, Software Development$175,048–$187,000
ระดับ II
Raleigh, NC26 ก.ย. 20242 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Sr. Manager, Software Development$175,048
ระดับ II
Raleigh, NC18 ก.ย. 20242 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Workday Security Administrator$140,650–$145,000
ระดับ IV
Celina, TX30 เม.ย. 20246 พ.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Manager, IT Product Management$120,000–$140,000
ระดับ IV
Cumming, GA8 ก.พ. 202412 ก.พ. 2024ได้รับการรับรอง
Senior Software Developer$129,314–$140,000
ระดับ IV
Saint Johns, FL31 ม.ค. 20243 พ.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Senior Software Developer$102,939–$167,800
ระดับ II
Glen Allen, VA29 ม.ค. 202419 มิ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Manager, Business Process Internal Controls$97,850
ระดับ IV
Raleigh, NC13 ธ.ค. 20226 เม.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Manager, Business Process Internal Controls$97,850
ระดับ IV
Raleigh, NC16 พ.ย. 20226 เม.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)