ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › AEGIS Insurance Services, Inc.

AEGIS Insurance Services, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

AEGIS Insurance Services, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 2 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $207,614

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง2
ที่อยู่ของนายจ้างEast Rutherford, NJ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$207,614
ช่วงกลางของเงินเดือน$188,422–$226,807
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$176,906–$238,323

AEGIS Insurance Services, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

AEGIS Insurance Services, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 28 ส.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Lead Business Systems Analyst1$169,229
Vice President, Underwriting1$246,000
Vide President Underwriting1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20243$207,614

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Vice President, Underwriting$246,000–$418,000
ระดับ IV
East Rutherford, NJ28 ส.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Vide President Underwriting$246,000–$418,000
ระดับ IV
East Rutherford, NJ28 ส.ค. 20241 ต.ค. 2024ถอน
Lead Business Systems Analyst$169,229–$247,000
ระดับ IV
East Rutherford, NJ10 มิ.ย. 20241 ธ.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)