หน้าแรก › นายจ้าง › AgustaWestland Philadelphia Corporation
AgustaWestland Philadelphia Corporation: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
AgustaWestland Philadelphia Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 14 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $113,989
AgustaWestland Philadelphia Corporation สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
AgustaWestland Philadelphia Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 2 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Business Analytics and Strategy Manager | 2 | $113,989 |
| Avionics/Electrical Design Engineer II | 2 | $99,350 |
| Manager, AW609 Structures Systems Engineering | 1 | $145,000 |
| Supervisor, AW609 Electrical Systems - Technical L | 1 | $133,100 |
| HUMS Engineering Specialist | 1 | $101,900 |
| Senior Manager, Manufacturing Engineer | 1 | $158,000 |
| Senior Manager, Systems Engineering | 1 | $165,000 |
| Senior Design Engineer | 1 | $115,000 |
| Aerodynamics Engineer II | 1 | $95,077 |
| Senior Systems Engineer, MBSE Modeler | 1 | $111,500 |
| General Airframe System Technical Leader | 1 | $110,000 |
| Avionics/Electrical Design Engineer III | 1 | $128,378 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $114,678 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 5 | $133,100 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $104,450 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 4 | $105,650 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Aerospace Engineers3
- Electrical Engineers3
- Industrial Engineers3
- Budget Analysts2
- Mechanical Engineers2
- Electronics Engineers, Except Computer1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Avionics/Electrical Design Engineer III | $128,378 ระดับ III | Philadelphia, PA | 2 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| General Airframe System Technical Leader | $110,000 ระดับ III | Philadelphia, PA | 27 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Avionics/Electrical Design Engineer II | $101,300 | Philadelphia, PA | 14 พ.ย. 2025 | 7 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Aerodynamics Engineer II | $95,077–$112,800 ระดับ II | Philadelphia, PA | 17 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Systems Engineer, MBSE Modeler | $111,500 ระดับ III | Philadelphia, PA | 16 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Avionics/Electrical Design Engineer II | $97,400 ระดับ II | Philadelphia, PA | 20 ธ.ค. 2024 | 14 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| HUMS Engineering Specialist | $101,900 ระดับ III | Philadelphia, PA | 13 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager, Manufacturing Engineer | $158,000 ระดับ IV | Philadelphia, PA | 11 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager, Systems Engineering | $165,000 ระดับ IV | Philadelphia, PA | 3 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Design Engineer | $115,000 ระดับ IV | Philadelphia, PA | 16 เม.ย. 2024 | 29 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Supervisor, AW609 Electrical Systems - Technical L | $133,100 ระดับ IV | Philadelphia, PA | 21 พ.ย. 2023 | 28 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analytics and Strategy Manager | $113,300 | Philadelphia, PA | 8 ส.ค. 2023 | 14 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, AW609 Structures Systems Engineering | $145,000 ระดับ IV | Philadelphia, PA | 28 มี.ค. 2023 | 17 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analytics and Strategy Manager | $114,678 ระดับ IV | Philadelphia, PA | 10 ก.พ. 2023 | 27 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)