หน้าแรก › นายจ้าง › Airoi Inc.
Airoi Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Airoi Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $117,291
Airoi Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Airoi Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 20 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| BI Analyst | 2 | $91,094 |
| Data Architect | 2 | $150,560 |
| Data Scientist | 1 | $117,291 |
| Product Manager | 1 | — |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $98,155 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $150,560 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Architect | $150,051 ระดับ II | Milpitas, CA | 20 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Data Architect | $151,070 ระดับ II | Oakland, CA | 20 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Product Manager | $90,501 ระดับ II | Burlington, MA | 18 ก.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ถอน |
| Data Scientist | $117,291 ระดับ I | Palo Alto, CA | 23 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| BI Analyst | $84,032 ระดับ I | Charlotte, NC | 23 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| BI Analyst | $98,155 ระดับ I | Oakland, CA | 23 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)