หน้าแรก › นายจ้าง › airSlate Inc.
airSlate Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
airSlate Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $140,000
airSlate Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
airSlate Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 31 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ airSlate Inc.: 5 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Front End Architect | 2 | $157,210 |
| Vice President of Product Marketing | 1 | $250,000 |
| Lead DevOps Engineer | 1 | $130,000 |
| Front End Developer | 1 | $115,200 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $250,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $135,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $115,200 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $174,420 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Front End Architect | $174,420 ระดับ III | Brookline, MA | 31 พ.ค. 2026 | 30 พ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Front End Developer | $115,200 ระดับ I | Brookline, MA | 10 เม.ย. 2025 | 30 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Lead DevOps Engineer | $130,000 ระดับ II | Brookline, MA | 2 ต.ค. 2023 | 1 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Front End Architect | $140,000 ระดับ II | Brookline, MA | 2 ต.ค. 2023 | 1 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President of Product Marketing | $250,000 ระดับ III | San Jose, CA | 31 ต.ค. 2022 | 15 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)