หน้าแรก › นายจ้าง › Ajah Technologies Inc
Ajah Technologies Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Ajah Technologies Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $93,601
Ajah Technologies Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Ajah Technologies Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 1 มี.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| QA Analyst | 3 | $93,601 |
| RPA Developer | 1 | $85,738 |
| Sr. Software Developer | 1 | $122,866 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $86,550 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $93,601 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Software Developer | $122,866 ระดับ III | Phoenix, AZ | 1 มี.ค. 2024 | 18 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| RPA Developer | $85,738 ระดับ I | Charlotte, NC | 8 ธ.ค. 2023 | 18 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| QA Analyst | $93,601 ระดับ II | Fitchburg, MA | 23 ต.ค. 2023 | 23 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| QA Analyst | $93,601 ระดับ II | Fitchburg, MA | 29 ก.ย. 2023 | 13 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| QA Analyst | $86,550 ระดับ II | Fitchburg, MA | 13 มิ.ย. 2023 | 19 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)