ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Akron Pharma Inc

Akron Pharma Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Akron Pharma Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $80,600

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างFairfield, NJ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$80,600
ช่วงกลางของเงินเดือน$80,600–$80,600
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$80,600–$80,600

Akron Pharma Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Akron Pharma Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 ธ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Scientific Affairs Scientist2$80,600
Digital Marketing Analyst1—
Software Test Engineer1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20252—
ปีงบประมาณ 20262$80,600

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Senior Scientific Affairs Scientist$80,600
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Fairfield, NJ18 ธ.ค. 202525 ธ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Scientific Affairs Scientist$80,600
ระดับ II
Fairfield, NJ18 ธ.ค. 202525 ธ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Digital Marketing Analyst$99,424–$104,000
พาร์ทไทม์ · ระดับ III
Fairfield, NJ5 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Software Test Engineer$126,880
พาร์ทไทม์ · ระดับ III
Fairfield, NJ28 มี.ค. 20257 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)