ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › All City Rehabilitation PT PC

All City Rehabilitation PT PC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

All City Rehabilitation PT PC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $56,500

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างBrooklyn, NY
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$56,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$50,000–$58,594
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$50,000–$58,594

All City Rehabilitation PT PC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

All City Rehabilitation PT PC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 3 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Exercise Physiologist3$58,594
Rehab Specialist2$50,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$50,000
ปีงบประมาณ 20251$56,500
ปีงบประมาณ 20262$58,594

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Exercise Physiologist$58,594
ระดับ I
Brooklyn, NY3 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Exercise Physiologist$58,594
ระดับ I
Ridgewood, NY2 เม.ย. 202613 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Exercise Physiologist$56,500
ระดับ I
Bronx, NY15 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Rehab Specialist$50,000
ระดับ II
Bronx, NY12 มิ.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Rehab Specialist$50,000
ระดับ III
Bronx, NY29 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)