ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Alliance Hospice & Palliative Care, Inc.

Alliance Hospice & Palliative Care, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Alliance Hospice & Palliative Care, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 1 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $75,317

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง1
ที่อยู่ของนายจ้างFountain Valley, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$75,317
ช่วงกลางของเงินเดือน$75,317–$75,317
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$75,317–$75,317

Alliance Hospice & Palliative Care, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Alliance Hospice & Palliative Care, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 1 พ.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Alliance Hospice & Palliative Care, Inc.: 3 →

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Health Services Manager3$75,317

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20243$75,317

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Health Services Manager$75,317–$75,500
ระดับ I
Fountain Valley, CA1 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Health Services Manager$75,317–$75,500
ระดับ I
Fountain Valley, CA29 เม.ย. 20241 ต.ค. 2024ปฏิเสธ
Health Services Manager$75,317–$76,000
ระดับ I
Fountain Valley, CA15 เม.ย. 20241 ต.ค. 2024ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)