หน้าแรก › นายจ้าง › Altairtek LLC
Altairtek LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Altairtek LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 23 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 23 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $86,000
Altairtek LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Altairtek LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 23 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 มิ.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Software Engineer | 20 | $86,000 |
| Automation Engineer | 2 | $91,260 |
| IT Project Manager | 1 | $60,154 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 12 | $86,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 11 | $90,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $89,939 ระดับ II | Tampa, FL | 10 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Automation Engineer | $89,648 ระดับ II | Coraopolis, PA | 10 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $89,565 ระดับ II | Coraopolis, PA | 10 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| IT Project Manager | $60,154–$66,000 ระดับ II | Tampa, FL | 10 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Automation Engineer | $92,872 ระดับ II | Tampa, FL | 10 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $102,000 ระดับ II | Plano, TX | 16 พ.ย. 2023 | 4 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $90,000 ระดับ II | St. Petersburg, FL | 9 ต.ค. 2023 | 1 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $90,000 ระดับ II | St. Petersburg, FL | 9 ต.ค. 2023 | 1 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $90,000 ระดับ II | St. Petersburg, FL | 9 ต.ค. 2023 | 1 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $90,000 ระดับ II | St. Petersburg, FL | 9 ต.ค. 2023 | 1 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $90,000 ระดับ II | St. Petersburg, FL | 9 ต.ค. 2023 | 1 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $86,000 ระดับ II | St. Petersburg, FL | 21 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $86,000 ระดับ II | St. Petersburg, FL | 21 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $86,000 ระดับ II | St. Petersburg, FL | 1 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $86,000 ระดับ II | St. Petersburg, FL | 1 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $86,000 ระดับ II | St. Petersburg, FL | 1 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $86,000 ระดับ II | St. Petersburg, FL | 1 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $86,000 ระดับ II | St. Petersburg, FL | 1 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $86,000 ระดับ II | St. Petersburg, FL | 1 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $86,000 ระดับ II | St. Petersburg, FL | 1 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $86,000 ระดับ II | St. Petersburg, FL | 1 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $86,000 ระดับ II | St. Petersburg, FL | 1 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $86,000 ระดับ II | St. Petersburg, FL | 1 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)