หน้าแรก › นายจ้าง › Altana Technologies, Inc.
Altana Technologies, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Altana Technologies, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 15 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $250,000
Altana Technologies, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Altana Technologies, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 17 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Principal Software Engineer, Back End | 3 | $250,000 |
| Principal Machine Learning Engineer | 2 | $261,000 |
| Senior Manager, Strategic Finance | 2 | $190,000 |
| VP, Product | 1 | $300,000 |
| Principal Software Engineer - Backend | 1 | $240,000 |
| Director of Engineering | 1 | $340,000 |
| Director of Search, Engineering | 1 | $285,000 |
| Implementation Data Scientist | 1 | $90,000 |
| Product Manager | 1 | $190,000 |
| Staff Software Engineer | 1 | $230,000 |
| Staff Software Development Engineer in Test | 1 | $200,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $250,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $261,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 8 | $215,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)7%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)14%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)7%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)71%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers7
- Computer and Information Systems Managers3
- Data Scientists3
- Financial Quantitative Analysts1
- Logisticians1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager | $190,000 ระดับ II | Brooklyn, NY | 17 มิ.ย. 2025 | 14 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager, Strategic Finance | $190,000 ระดับ IV | Brooklyn, NY | 10 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Software Engineer | $230,000 ระดับ IV | Brooklyn, NY | 5 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Software Development Engineer in Test | $200,000 ระดับ IV | Brooklyn, NY | 1 พ.ค. 2025 | 19 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager, Strategic Finance | $190,000 ระดับ IV | Brooklyn, NY | 30 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Software Engineer, Back End | $250,000 ระดับ IV | Norwalk, CT | 3 เม.ย. 2025 | 5 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Software Engineer, Back End | $275,000 ระดับ IV | Brooklyn, NY | 19 ธ.ค. 2024 | 6 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Implementation Data Scientist | $90,000 ระดับ I | Brooklyn, NY | 30 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Machine Learning Engineer | $262,000 ระดับ IV | Fremont, CA | 29 เม.ย. 2024 | 13 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Director of Search, Engineering | $285,000 | San Jose, CA | 8 ก.พ. 2024 | 20 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Machine Learning Engineer | $260,000 ระดับ IV | Redwood City, CA | 23 ม.ค. 2024 | 4 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| VP, Product | $300,000 ระดับ IV | Brooklyn, NY | 8 ธ.ค. 2022 | 23 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Software Engineer, Back End | $250,000 ระดับ II | New York, NY | 9 พ.ย. 2022 | 14 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Software Engineer - Backend | $240,000 ระดับ III | Brooklyn, NY | 7 พ.ย. 2022 | 14 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| Director of Engineering | $340,000 ระดับ IV | Brooklyn, NY | 4 ต.ค. 2022 | 17 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)