หน้าแรก › นายจ้าง › Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC
Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 30 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 30 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $175,000
Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 30 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 24 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Manager | 13 | $175,000 |
| Director | 7 | $205,000 |
| Associate | 3 | $100,000 |
| Consultant | 2 | $116,250 |
| Managing Director | 2 | $300,000 |
| Senior Director | 2 | $253,125 |
| Senior Associate | 1 | $170,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 11 | $175,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 6 | $175,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $227,500 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 11 | $184,756 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)3%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)23%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)30%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)43%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- New York, NY6
- Chicago, IL6
- Troy, MI4
- Atlanta, GA3
- Nashville, TN2
- Miami, FL2
- Charlotte, NC2
- Philadelphia, PA1
- Pasadena, CA1
- Suite 650, MI1
- Houston, TX1
- Arlington, VA1
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Director | $197,313 ระดับ IV | Troy, MI | 24 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Associate | $170,000 ระดับ I | Arlington, VA | 24 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manager | $132,000 ระดับ II | Chicago, IL | 24 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manager | $184,756 ระดับ II | Atlanta, GA | 22 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manager | $181,280 ระดับ IV | Charlotte, NC | 16 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director | $205,000 ระดับ IV | Houston, TX | 17 มี.ค. 2026 | 1 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manager | $185,000 ระดับ III | Suite 650, MI | 10 ก.พ. 2026 | 2 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manager | $181,280 ระดับ III | Charlotte, NC | 22 ม.ค. 2026 | 24 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate | $131,000 ระดับ II | Atlanta, GA | 22 ม.ค. 2026 | 24 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director | $210,000 ระดับ IV | Troy, MI | 25 พ.ย. 2025 | 5 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Director | $256,250 ระดับ IV | Chicago, IL | 12 พ.ย. 2025 | 8 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Director | $155,000 ระดับ IV | Miami, FL | 30 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Managing Director | $300,000 E-3 · ระดับ IV | New York, NY | 12 ธ.ค. 2024 | 15 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Consultant | $115,000 ระดับ II | New York, NY | 29 ส.ค. 2024 | 1 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Manager | $175,000 ระดับ III | Chicago, IL | 20 ส.ค. 2024 | 9 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Director | $216,300 ระดับ IV | Pasadena, CA | 30 พ.ค. 2024 | 12 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Associate | $100,000 ระดับ II | Chicago, IL | 12 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Manager | $175,000 ระดับ III | New York, NY | 12 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Manager | $175,000 ระดับ III | Atlanta, GA | 21 ส.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Director | $200,000 ระดับ IV | New York, NY | 9 ส.ค. 2023 | 1 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Director | $250,000 ระดับ IV | Chicago, IL | 19 ก.ค. 2023 | 11 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Manager | $175,000 ระดับ III | Nashville, TN | 15 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Associate | $100,000 ระดับ II | Chicago, IL | 17 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Manager | $175,000 ระดับ III | Troy, MI | 17 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Manager | $175,000 ระดับ III | Miami, FL | 17 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Manager | $175,000 ระดับ III | Nashville, TN | 17 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Director | $210,000 ระดับ IV | Philadelphia, PA | 23 ก.พ. 2023 | 20 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Consultant | $117,500 E-3 · ระดับ II | New York, NY | 7 ก.พ. 2023 | 12 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Managing Director | $300,000 E-3 · ระดับ IV | New York, NY | 6 ก.พ. 2023 | 20 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Manager | $175,000 ระดับ IV | Troy, MI | 5 ม.ค. 2023 | 2 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)