หน้าแรก › นายจ้าง › AMBU Aventa Inc.
AMBU Aventa Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
AMBU Aventa Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 7 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $130,000
AMBU Aventa Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
AMBU Aventa Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 7 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 17 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Software Developer | 6 | $135,200 |
| Software Engineer | 1 | $118,560 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2026 | 7 | $130,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $135,200 ระดับ III | Corinth, TX | 17 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $135,200 ระดับ III | Corinth, TX | 17 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $135,200 ระดับ III | Corinth, TX | 16 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $114,400 ระดับ II | Richardson, TX | 12 พ.ค. 2026 | 19 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $118,560 ระดับ II | Irving, TX | 24 เม.ย. 2026 | 5 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $124,800 ระดับ II | Corinth, TX | 9 เม.ย. 2026 | 20 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $124,800 ระดับ II | Dallas, TX | 5 เม.ย. 2026 | 6 เม.ย. 2026 | ปฏิเสธ |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)