หน้าแรก › นายจ้าง › American Battery Technology Company
American Battery Technology Company: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
American Battery Technology Company ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 8 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $103,000
American Battery Technology Company สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
American Battery Technology Company ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Metallurgical Engineer | 2 | $90,000 |
| Senior Metallurgical Engineer | 2 | $93,105 |
| Electrical Engineer | 1 | — |
| Vice President of Financial Planning and Analysis | 1 | $185,000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $130,000 |
| Staff Controls Engineer | 1 | $140,000 |
| Senior Manufacturing Engineer | 1 | $110,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $90,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $130,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $90,210 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $110,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Materials Engineers4
- Electrical Engineers2
- Financial Managers1
- Software Developers1
- Industrial Engineers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Metallurgical Engineer | $96,000–$100,000 ระดับ II | Reno, NV | 19 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manufacturing Engineer | $110,000–$135,000 ระดับ II | Sparks, NV | 15 ม.ค. 2026 | 29 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Controls Engineer | $140,000–$160,000 E-3 · ระดับ II | Reno, NV | 31 ต.ค. 2025 | 1 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Metallurgical Engineer | $90,210–$92,000 ระดับ II | Reno, NV | 7 มี.ค. 2025 | 30 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Software Engineer | $130,000 ระดับ II | Reno, NV | 23 ก.ค. 2024 | 1 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Metallurgical Engineer | $90,000 ระดับ II | Reno, NV | 1 มี.ค. 2024 | 29 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President of Financial Planning and Analysis | $185,000 ระดับ IV | Reno, NV | 3 พ.ย. 2023 | 8 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Electrical Engineer | $145,000 ระดับ IV | Reno, NV | 25 เม.ย. 2023 | 15 พ.ค. 2023 | ถอน |
| Metallurgical Engineer | $90,000 ระดับ IV | Reno, NV | 11 ม.ค. 2023 | 10 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)