หน้าแรก › นายจ้าง › American Water Works Service Company, Inc.
American Water Works Service Company, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
American Water Works Service Company, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 15 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $120,000
American Water Works Service Company, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
American Water Works Service Company, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Technologist - Cloud | 2 | $122,500 |
| Principal Solution Engineer - SAP P2P | 2 | $115,000 |
| Principal Solution Engineer | 2 | $117,500 |
| Principal Software Engineer | 2 | $125,000 |
| Senior, Solution Engineer Purchase to Pay (“PTP”) | 2 | $132,500 |
| Senior Technologist – Data Governance | 1 | $110,000 |
| Senior Solution Engineer PTP | 1 | $125,000 |
| Civil Engineer | 1 | $62,213 |
| Senior Solution Engineer, SAP Functional FICO | 1 | $130,000 |
| Senior Solution Engineer, SAP Functional Analyst “ ISU CRM | 1 | $130,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 6 | $115,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $101,106 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $130,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $130,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers6
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Network and Computer Systems Administrators2
- Data Scientists1
- Civil Engineers1
- Computer Systems Analysts1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior, Solution Engineer Purchase to Pay (“PTP”) | $130,000–$145,000 ระดับ IV | Camden, NJ | 4 พ.ค. 2026 | 25 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior, Solution Engineer Purchase to Pay (“PTP”) | $135,000–$150,000 ระดับ III | Camden, NJ | 27 มี.ค. 2026 | 25 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Solution Engineer | $120,000–$150,000 ระดับ III | Campden, NJ | 11 ก.ย. 2025 | 13 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Software Engineer | $135,000–$155,000 ระดับ III | Camden, NJ | 15 ส.ค. 2025 | 13 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Solution Engineer, SAP Functional FICO | $130,000–$145,000 ระดับ III | Campden, NJ | 13 มี.ค. 2025 | 6 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Solution Engineer, SAP Functional Analyst “ ISU CRM | $130,000–$140,000 ระดับ III | Camden, NJ | 4 มี.ค. 2025 | 29 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technologist - Cloud | $140,000–$150,000 E-3 · ระดับ IV | Camden, NJ | 4 มิ.ย. 2024 | 11 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Solution Engineer PTP | $125,000–$140,000 ระดับ III | Camden, NJ | 24 ส.ค. 2023 | 25 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technologist – Data Governance | $110,000–$120,000 ระดับ III | Camden, NJ | 11 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Principal Solution Engineer - SAP P2P | $115,000–$150,000 ระดับ III | Camden, NJ | 24 มี.ค. 2023 | 10 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Solution Engineer - SAP P2P | $115,000–$150,000 ระดับ III | Camden, NJ | 9 มี.ค. 2023 | 1 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Principal Solution Engineer | $115,000–$150,000 ระดับ III | Camden, NJ | 1 มี.ค. 2023 | 13 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Software Engineer | $115,000–$145,000 ระดับ III | Camden, NJ | 19 ม.ค. 2023 | 13 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technologist - Cloud | $105,000–$145,000 E-3 · ระดับ IV | Camden, NJ | 24 ต.ค. 2022 | 11 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
| Civil Engineer | $62,213 ระดับ I | Belleville, IL | 1 มิ.ย. 2022 | 1 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)