หน้าแรก › นายจ้าง › AMOGY Inc.
AMOGY Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
AMOGY Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 29 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 28 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $130,229
AMOGY Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
AMOGY Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 29 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 30 มี.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer | 2 | $108,109 |
| Manufacturing Engineer | 2 | $116,476 |
| Senior HIL Development Engineer | 2 | $130,458 |
| Senior Control Systems Engineer II | 2 | $163,640 |
| Mechanical Engineering & Analysis Technical Manager | 2 | $152,975 |
| Strategy and Business Development Manager | 1 | $145,000 |
| Combustion CFD Engineer | 1 | $118,000 |
| Product Certification Engineer | 1 | $89,398 |
| Chemical Engineer | 1 | $102,500 |
| R&D Strategy Analyst II | 1 | $103,000 |
| Reaction Engineer | 1 | $115,000 |
| Senior Systems Engineer | 1 | $145,800 |
| Project Manager | 1 | $110,000 |
| Senior Manager, Maritime Sales | 1 | $163,000 |
| Facilities Engineering Manager | 1 | $130,000 |
| Senior Verification Engineer | 1 | $143,165 |
| Junior Accountant | 1 | $79,560 |
| Senior Chemical Process Engineer II | 1 | $148,420 |
| Electrical Controls Engineer | 1 | $100,035 |
| Senior Product Development Engineer I | 1 | $127,050 |
| Principal Electrical Engineer | 1 | $188,700 |
| Principal Chemical Engineer | 1 | $165,000 |
| Principal R&D Scientist | 1 | $165,000 |
| Senior CFD Engineer | 1 | $151,424 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 7 | $118,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 6 | $112,500 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 13 | $136,582 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $160,080 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)17%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)28%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)31%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)24%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Mechanical Engineers10
- Chemical Engineers5
- Industrial Engineers4
- Computer Hardware Engineers2
- Electrical Engineers2
- Marketing Managers1
- Sales Engineers1
- Software Developers1
- Accountants and Auditors1
- Mechatronics Engineers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior CFD Engineer | $151,424 ระดับ IV | Brooklyn, NY | 30 มี.ค. 2026 | 29 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Principal R&D Scientist | $165,000 ระดับ IV | Houston, TX | 11 ธ.ค. 2025 | 15 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Control Systems Engineer II | $160,080 ระดับ III | Houston, TX | 24 พ.ย. 2025 | 8 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manufacturing Engineer | $125,000 ระดับ III | Houston, TX | 22 ก.ย. 2025 | 6 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Chemical Engineer | $165,000 ระดับ II | Houston, TX | 25 มิ.ย. 2025 | 29 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Mechanical Engineer | $114,485 ระดับ II | Brooklyn, NY | 14 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Verification Engineer | $143,165 ระดับ IV | Brooklyn, NY | 14 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Control Systems Engineer II | $167,200 ระดับ III | Brooklyn, NY | 10 เม.ย. 2025 | 15 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Mechanical Engineering & Analysis Technical Manager | $152,975 ระดับ IV | Houston, TX | 9 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Junior Accountant | $79,560 ระดับ I | Brooklyn, NY | 9 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Chemical Process Engineer II | $148,420 ระดับ II | Houston, TX | 8 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Mechanical Engineering & Analysis Technical Manager | $152,975 ระดับ IV | Houston, TX | 8 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ถอน |
| Electrical Controls Engineer | $100,035 ระดับ II | Houston, TX | 8 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Product Development Engineer I | $127,050 ระดับ II | Brooklyn, NY | 3 เม.ย. 2025 | 14 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Electrical Engineer | $188,700 ระดับ IV | Brooklyn, NY | 3 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Facilities Engineering Manager | $130,000 ระดับ III | Houston, TX | 6 มี.ค. 2025 | 12 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager, Maritime Sales | $163,000 ระดับ III | Brooklyn, NY | 29 ส.ค. 2024 | 28 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Chemical Engineer | $102,500 ระดับ I | Houston, TX | 11 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| R&D Strategy Analyst II | $103,000 ระดับ I | Houston, TX | 25 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Reaction Engineer | $115,000 ระดับ I | Houston, TX | 23 เม.ย. 2024 | 21 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Systems Engineer | $145,800 ระดับ III | Brooklyn, NY | 18 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Project Manager | $110,000 ระดับ II | Houston, TX | 11 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Product Certification Engineer | $89,398–$110,000 ระดับ II | Brooklyn, NY | 8 ส.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Mechanical Engineer | $101,733–$105,000 ระดับ II | Houston, TX | 15 มิ.ย. 2023 | 18 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Manufacturing Engineer | $107,952–$130,000 ระดับ III | Houston, TX | 10 พ.ค. 2023 | 6 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior HIL Development Engineer | $130,458–$155,000 ระดับ III | Houston, TX | 4 พ.ค. 2023 | 30 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Strategy and Business Development Manager | $145,000 ระดับ I | Brooklyn, NY | 4 พ.ค. 2023 | 22 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Combustion CFD Engineer | $118,000 ระดับ IV | Brooklyn, NY | 27 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior HIL Development Engineer | $130,458–$156,000 ระดับ III | Houston, TX | 30 มี.ค. 2023 | 18 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)