หน้าแรก › นายจ้าง › Amperesand Inc.
Amperesand Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Amperesand Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 24 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 24 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $152,965
Amperesand Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Amperesand Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 24 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 16 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Power Electronics Design Engineer | 3 | $180,000 |
| Product Manager | 2 | $142,500 |
| Sr. Manufacturing Engineer | 2 | $127,500 |
| Director of Test Engineering | 1 | $254,322 |
| Senior Software Engineer | 1 | $137,259 |
| Senior Staff Engineer, Power Electronics | 1 | $187,803 |
| Senior Manager, Product Management | 1 | $230,000 |
| Staff Technical Program Manager | 1 | $181,720 |
| Staff Firmware Engineer | 1 | $190,000 |
| Sr Staff System Integration and Test Engineer | 1 | $200,000 |
| Staff Reliability Engineer | 1 | $210,000 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $110,000 |
| Software Engineer II | 1 | $125,000 |
| Equipment Design Engineer | 1 | $120,000 |
| Mechanical Design Engineer | 1 | $105,000 |
| Software Engineer | 1 | $140,000 |
| Firmware Engineer | 1 | $125,000 |
| Senior Engineer, Power Electronics | 1 | $187,803 |
| Senior Machine Learning Engineer | 1 | $162,000 |
| Sr. Quality Engineer | 1 | $125,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 5 | $187,803 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 19 | $145,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)17%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)13%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)22%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)48%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Electrical Engineers7
- Software Developers5
- Industrial Engineers5
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Mechanical Engineers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Quality Engineer | $125,000–$145,000 ระดับ IV | Reno, NV | 16 มิ.ย. 2026 | 22 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Machine Learning Engineer | $162,000 ระดับ II | San Francisco, CA | 5 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer II | $125,000–$140,000 ระดับ II | Reno, NV | 29 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manufacturing Engineer | $110,000 ระดับ I | Reno, NV | 29 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Firmware Engineer | $125,000 ระดับ I | Reno, NV | 29 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $140,000 ระดับ I | San Francisco, CA | 29 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Engineer, Power Electronics | $187,803–$208,000 ระดับ IV | San Francisco, CA | 29 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Mechanical Design Engineer | $105,000–$118,000 ระดับ I | Reno, NV | 29 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Equipment Design Engineer | $120,000 ระดับ II | Reno, NV | 29 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Reliability Engineer | $210,000 ระดับ IV | San Francisco, CA | 22 เม.ย. 2026 | 4 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Manufacturing Engineer | $125,000–$150,000 ระดับ IV | Reno, NV | 16 มี.ค. 2026 | 23 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr Staff System Integration and Test Engineer | $200,000–$220,000 ระดับ IV | San Francisco, CA | 13 ก.พ. 2026 | 2 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $180,000–$205,000 ระดับ III | San Francisco, CA | 5 ก.พ. 2026 | 23 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Firmware Engineer | $190,000–$215,000 ระดับ IV | San Francisco, CA | 11 ธ.ค. 2025 | 12 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $190,000–$220,000 ระดับ III | San Francisco, CA | 11 ธ.ค. 2025 | 29 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Manufacturing Engineer | $130,000–$150,000 ระดับ III | Reno, NV | 10 ธ.ค. 2025 | 22 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Product Manager | $145,000–$170,000 ระดับ IV | Renu, NV | 12 พ.ย. 2025 | 18 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $160,930–$210,000 ระดับ III | San Francisco, CA | 31 ต.ค. 2025 | 3 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Technical Program Manager | $181,720–$200,000 | Mountain View, CA | 26 ก.ย. 2025 | 6 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Staff Engineer, Power Electronics | $187,803–$220,000 ระดับ IV | San Francisco, CA | 23 ก.ค. 2025 | 5 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager, Product Management | $230,000 ระดับ IV | San Francisco, CA | 10 ก.ค. 2025 | 14 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $137,259–$180,000 ระดับ III | Reno, NV | 23 พ.ค. 2025 | 15 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Product Manager | $140,000–$165,000 ระดับ IV | Reno, NV | 23 เม.ย. 2025 | 1 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Director of Test Engineering | $254,322–$265,000 ระดับ IV | San Francisco, CA | 17 ม.ค. 2025 | 20 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)