หน้าแรก › นายจ้าง › Amprius Technologies, Inc.
Amprius Technologies, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Amprius Technologies, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 11 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $140,920
Amprius Technologies, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Amprius Technologies, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 9 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Amprius Technologies, Inc.: 3 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Staff Product Engineer | 2 | $134,784 |
| Quality Manager | 1 | $132,163 |
| Director of Product Engineering | 1 | $140,920 |
| Staff Mechanical Engineer | 1 | $148,096 |
| Staff Battery Product Engineer | 1 | $140,046 |
| Manufacturing Engineering Manager | 1 | $166,878 |
| Director of Operations | 1 | $199,867 |
| Director of Product Development | 1 | $215,966 |
| Engineering Program Manager/ Quality Manager | 1 | $163,030 |
| Manufacturing Equipment Engineer | 1 | $126,131 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 5 | $140,046 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $166,878 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $181,448 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $126,131 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)9%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)9%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)18%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)64%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Mechanical Engineers3
- Materials Engineers3
- Industrial Engineers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Industrial Production Managers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Manufacturing Equipment Engineer | $126,131–$140,000 ระดับ II | Fremont, CA | 9 มิ.ย. 2026 | 22 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director of Operations | $199,867–$202,000 ระดับ IV | Fremont, CA | 9 ก.ย. 2025 | 16 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Director of Product Development | $215,966–$225,975 ระดับ III | Fremont, CA | 8 ก.ย. 2025 | 16 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Product Engineer | $138,258–$151,500 ระดับ III | Fremont, CA | 7 ส.ค. 2025 | 20 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Engineering Program Manager/ Quality Manager | $163,030–$196,500 ระดับ IV | Fremont, CA | 29 ก.ค. 2025 | 29 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manufacturing Engineering Manager | $166,878–$171,753 ระดับ IV | Fremont, CA | 15 ก.ค. 2024 | 22 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Battery Product Engineer | $140,046–$145,000 ระดับ IV | Fremont, CA | 5 ก.ย. 2023 | 8 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Mechanical Engineer | $148,096–$170,000 ระดับ IV | Fremont, CA | 15 มิ.ย. 2023 | 26 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Product Engineer | $131,310–$150,000 ระดับ IV | Fremont, CA | 27 มี.ค. 2023 | 30 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Manager | $132,163–$170,000 ระดับ IV | Fremont, CA | 16 ก.พ. 2023 | 21 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Director of Product Engineering | $140,920–$150,000 ระดับ I | Fremont, CA | 27 ธ.ค. 2022 | 30 ธ.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)