ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Anaergia Services LLC

Anaergia Services LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Anaergia Services LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $126,787

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างCarlsbad, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$126,787
ช่วงกลางของเงินเดือน$123,768–$148,241
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$121,957–$161,113

Anaergia Services LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Anaergia Services LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 25 ก.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Manager, Applications Engineering, North America2$123,768
Commissioning Manager1$169,695

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$145,222
ปีงบประมาณ 20251$126,787

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Manager, Applications Engineering, North America$126,787
ระดับ III
Irvine, CA25 ก.ค. 202516 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Manager, Applications Engineering, North America$120,750
ระดับ III
Carlsbad, CA18 ก.ค. 202416 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Commissioning Manager$169,695
ระดับ II
Carlsbad, CA4 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)