ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Analogic Corporation

Analogic Corporation: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Analogic Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $75,332

ใบสมัคร (LCA)6
ได้รับการรับรอง6
ที่อยู่ของนายจ้างPeabody, MA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$75,332
ช่วงกลางของเงินเดือน$70,919–$91,210
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$70,000–$100,475

Analogic Corporation สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Analogic Corporation ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 มี.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Procurement Engineer/Buyer4$71,838
Imaging Engineer1$105,000
Procurement Engineer/Sr. Buyer (III)1$95,950

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$87,500
ปีงบประมาณ 20243$73,675
ปีงบประมาณ 20261$95,950

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Procurement Engineer/Sr. Buyer (III)$95,950
ระดับ I
Salem, NH19 มี.ค. 202620 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Procurement Engineer/Buyer$76,990
ระดับ I
Peabody, MA15 ส.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Procurement Engineer/Buyer$73,675
ระดับ I
Peabody, MA21 ก.พ. 20247 ส.ค. 2024ได้รับการรับรองแล้วถอน
Procurement Engineer/Buyer$70,000
ระดับ I
Peabody, MA21 ก.พ. 202315 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Procurement Engineer/Buyer$70,000
ระดับ I
Peabody, MA21 ก.พ. 202315 ส.ค. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน
Imaging Engineer$105,000
ระดับ II
Peabody, MA10 ก.พ. 20206 ส.ค. 2020ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)