ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Angel Fire Resort Operations, LLC

Angel Fire Resort Operations, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Angel Fire Resort Operations, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $58,240

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างAngel Fire, NM
เงินเดือนกลางที่เสนอ$58,240
ช่วงกลางของเงินเดือน$52,000–$64,550
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$48,256–$68,420

Angel Fire Resort Operations, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Angel Fire Resort Operations, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Ski and Bike School Manager3$54,080
Mountain Sports School Manager1$71,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$49,920
ปีงบประมาณ 20241$62,400
ปีงบประมาณ 20251$71,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Mountain Sports School Manager$71,000
H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I
Angel Fire, NM14 พ.ค. 20259 พ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Ski and Bike School Manager$62,400–$83,200
H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I
Angel Fire, NM5 ก.ย. 202422 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Ski and Bike School Manager$54,080–$74,880
H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I
Angel Fire, NM6 ก.ค. 20231 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Ski and Bike School Manager$45,760–$66,560
H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I
Angel Fire, NM23 มี.ค. 202310 พ.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)