หน้าแรก › นายจ้าง › Angstrom-USA, LLC
Angstrom-USA, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Angstrom-USA, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 13 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 12 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $92,250
นายจ้างที่พึ่งพา H-1B มีสัดส่วนพนักงาน H-1B สูง (เช่น 15% ขึ้นไปของพนักงานทั้งหมด 51 คนขึ้นไป) และต้องปฏิบัติตามกฎเพิ่มเติมเพื่อไม่ให้แทนที่พนักงานชาวอเมริกัน
Angstrom-USA, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Angstrom-USA, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 13 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 2 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Manufacturing Engineer | 3 | $85,000 |
| Quality Engineer | 3 | $79,533 |
| Senior Design Engineer | 1 | $93,600 |
| Senior Metallurgical Engineer | 1 | $137,000 |
| Sr. Product Development Engineer | 1 | $92,500 |
| Procurement Specialist | 1 | $86,000 |
| Project Manager - IT/SAP | 1 | $138,000 |
| Design Engineer | 1 | $93,642 |
| Lead Engineer | 1 | $115,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 7 | $88,750 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $86,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $93,642 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)23%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)54%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)8%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)15%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Mechanical Engineers6
- Industrial Engineers5
- Materials Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Engineer | $115,000 ระดับ III | Southfield, MI | 2 เม.ย. 2026 | 2 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Design Engineer | $93,642–$93,662 ระดับ II | Southfield, MI | 27 มี.ค. 2026 | 18 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manufacturing Engineer | $92,000 ระดับ I | Taylor, MI | 27 มี.ค. 2026 | 6 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Project Manager - IT/SAP | $138,000 ระดับ IV | Southfield, MI | 30 ส.ค. 2024 | 30 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer | $83,000 ระดับ I | Taylor, MI | 23 เม.ย. 2024 | 24 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Procurement Specialist | $86,000 ระดับ II | Southfield, MI | 1 พ.ย. 2023 | 1 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Design Engineer | $93,600–$93,621 ระดับ II | Southfield, MI | 19 ก.ย. 2023 | 19 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Metallurgical Engineer | $137,000 ระดับ IV | Taylor, MI | 19 ก.ย. 2023 | 19 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer | $76,066 ระดับ II | Grand Rapids, MI | 8 ก.ย. 2023 | 8 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Quality Engineer | $76,066 ระดับ I | Tippcity, OH | 8 ก.ย. 2023 | 27 ต.ค. 2023 | ถอน |
| Sr. Product Development Engineer | $92,500 ระดับ II | Southfield, MI | 20 ก.ค. 2023 | 11 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Manufacturing Engineer | $85,000 ระดับ II | Taylor, MI | 5 พ.ค. 2023 | 6 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Manufacturing Engineer | $85,000 ระดับ II | Taylor, MI | 6 ม.ค. 2023 | 30 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)