ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Anvaya Digital Inc.

Anvaya Digital Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Anvaya Digital Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $106,974

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างSouthfield, MI
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$106,974
ช่วงกลางของเงินเดือน$93,132–$121,581
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$83,454–$132,636

Anvaya Digital Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Anvaya Digital Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 3 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
OCC Developer1$140,005
Computer Programmer1$77,002
Software Dev Ops Developer1$115,440
Database Administrator1$98,509

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20253$115,440
ปีงบประมาณ 20261$98,509

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Database Administrator$98,509
ระดับ II
Mechanicsburg, PA3 พ.ย. 202511 พ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Software Dev Ops Developer$115,440
ระดับ II
Atlanta, GA12 ก.ย. 202522 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Computer Programmer$77,002
ระดับ II
Mechanicsburg, PA14 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
OCC Developer$140,005
ระดับ III
Frisco, TX24 ก.ย. 20242 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)